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汽车工程学院学生顶岗实习考核办法
2021/03/23   作者:

汽车工程学院学生顶岗实习考核办法

 

顶岗实习是完成教学计划,实现人才培养目标的重要教学环节。为规范学生校外顶岗实习的教学和管理,根据院三职院字〔201250号《三门峡职业技术学院关于印发学生顶岗实习管理办法的通知》要求,特制订本办法。

一、学生校外顶岗实习成绩的考核,采用学校评价和企业评价相结合,并以企业评价为主、学校评价为辅的方法。

     二、对学生校外成绩的考核采用过程评价与结果评价相结合的方法。其中,过程评价主要包括劳动纪律、实习态度、工作能力等,结果评价主要包括《实习周志》《实习报告》《职业资格证》工作绩效等。

     三、学生必须完成规定的实习任务,讲实习周志、实习报告、顶岗实习学校考核表、实习单位鉴定表以及有关材料交给专业指导教师,方可参加实习成绩评定。

     四、学校实习专业导师根据学生的实习态度与表现,提交的实习周志实习报告等情况,填写学校顶岗实习考核表,并评定学校考核成绩。

具体考核标准如下:

 

 

 

 

 

导师

分值

具体要求

分项分值

实际得分

职业导师考核

40

服从学校实习安排

10


认真对待顶岗实习、态度端正认真、准备充分

10


定期与职业导师联系汇报实习情况(10次每次2分)如被查到电话停机或不是本人及实际实习企业与登记企业不一致,该项成绩计0

20


专业导师考核

60

实习专业是否对口

10


是否完成规定时间的集中实习

10


实习周志完整、企业导师鉴定完整有效

20


定期与专业导师联系汇报实习情况(10次每次2分)如被查到电话停机或不是本人及实际实习企业与登记企业不一致,该项成绩计0

20


总分


 

注:顶岗实习成绩最终由专业导师汇总录入。

 

汽车工程学院

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